為規范企業新員工入職培訓管理，使新員工能夠盡快熟悉和適應企業文化、制度和行為規范，了解企業情況及崗位情況，并快速地勝任新的工作，為企業打造一支高素質、高效率、高執行力的團隊，滿足企業發展需要。10月26日-27日，武漢航空港發展集團2018年度新員工入職培訓在研發中心305報告廳順利開班。來自集團全系統近220名新員工參加了培訓。

　　26日上午9時，培訓班開班儀式正式開始，集團公司黨委副書記劉志學出席培訓開班儀式，并寄語新員工“樹立正確的人生目標、適應身邊的環境、不要忘記學習”三點希望，殷切希望新員工們一定要堅定理想信念，立足崗位，盡快借助企業這個平臺，逐步把文憑變為水平，把學歷變為能力，把夢想變成現實;要盡快適應企業、融入企業、扎根企業;要把學習作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的觀念。

　　隨后，集團公司副總經理肖典鰲為新員工講授了企業歷史沿革及十三五發展規劃;集團公司總部相關部門負責人同志講授了企業人力資源管理規定、企業技術質量管理、公文工作規范、新入職員工意識形態教育、員工違規違紀處分規定及企業生產安全基礎管理等專題課程。其間，還為全體新員工播放了企業宣傳片;兩名新員工代表積極踴躍地上臺進行了交流發言。

　　參加此次培訓的新員工普遍感到兩天的培訓對完善自身素質、增強自身意識，進一步加深對企業認識了解極有裨益。