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              人力資源部
              工程師取得辦法
              發布時間:2017-07-07 14:25:08  點擊數:

               

              (一)申報條件

              1、學歷資歷條件

              1)申報工程師任職資格,必須具備下列條件之一:

              1)理工類博士研究生畢業后,從事本專業技術工作,當年內經考核評審確認;

              2)理工類碩士研究生畢業后,從事本專業技術工作3年以上,經考核評審確認;

              3)理工類研究生畢業或取得雙學士學位后,從事本專業技術工作3年以上,取得并從事助理工程師工作3年以上;

              4)理工類大學本科畢業后,從事本專業技術工作5年以上,或理工類大學??飘厴I后,從事本專業技術工作7年以上,取得并從事助理工程師工作4年以上;

              5)參加工作后取得上述相同學歷,從事本專業技術工作年限和擔任下一職務工作年限均達到上述要求。

              2)學歷資歷條件說明

              1)申報工程師任職資格的達標學歷為大專及以上,大專以下學歷屬破格申報,結合集團實際,對破格申報工程師任職資格者不予推薦。

              2)達標學歷僅限于教育行政部門認可的理工類學歷或學位,各級黨校學歷不算作有效學歷,學歷與學位不一致時,以學位為主,達到規定學歷而學歷專業與申報專業不相符者,按正常申報的能力業績條件執行,但應參加所申報專業的水平能力測試。

              3)專業技術工作年限和任職年限的要求,是指實足年限。專業技術工作年限的起止時間從本人實際從事該專業技術工作的時間算起,至申報的當年年底。任職年限的起止時間從取得任職資格后,首次聘任專業技術職務之日起,至申報的當年年底。中斷專業技術工作或解聘專業技術職務的時間應扣除。專業技術工作年限和任職年限未達到規定條件,屬破格申報,結合集團實際,對破格申報工程師任職資格者不予推薦。

               

              2、能力業績條件

              1)在助理工程師任期內,其業績成果必須具備下列2條:

              1)作為技術骨干,參加的科研、設計等項目獲市(廳)級科技獎或優秀工程設計三等獎以上;

              2)作為主要技術骨干參加本專業大中型工程項目,或主持本專業工程項目的研究、實施與開發,負責編寫有關技術文件2份以上,在吸收利用國內外先進技術,提高研究、設計水平或社會、經濟效益方面有一定成績;

              3)有一定的施工經驗,解決過3項以上工程施工過程中的技術問題,在改進施工技術、推廣國內外先進技術、縮短施工工期、提高工程質量、降低工程成本方面取得3項以上成果;

              4)取得有實用價值的技術成果或推廣應用新技術、新工藝、新設備2項以上,并取得明顯社會、經濟效益;

              5)市(廳)級攻關項目或重點科研項目主要參加者;

              6)作為技術骨干參加過市(廳)級科研課題2項以上,其成果達到省級先進水平或行業先進水平;

              7)作為技術骨干參加過市(廳)級以上綜合研究課題至少2項,并是單項研究報告撰寫人;

              8)參加中型工程2項以上,或小型工程4項以上的設計,擔任工程項目負責人或專業項目負責人,且在工程設計中發揮了重要作用;

              9)參加中型工程2項以上,或小型工程4項以上的施工建設,并發揮了重要作用;

              10)參與編寫省級以上地方標準或市(廳)以上技術管理辦法,并付諸實施。

              2)在助理工程師任期內,撰寫過以下專著或論文之一:

              1)作為主要參加者出版過本專業專著;

              2)在公開出版的本專業學術期刊上發表過有價值的學術論文;

              3)撰寫2篇以上本專業技術報告,經2名以上同行專家鑒定,有一定學術和實用價值。

              3)能力業績條件說明:

              以上業績成果條件、專著論文條件中有關獎項、榮譽要求,本市頒發的比照省部級對待,各區和市直主管部門頒發的比照廳級對待,具體按以下口徑掌握:

              1)武漢市市級各類科技(專業)獎項;武漢市重點攻關項目、重點科研項目、重大工程項目、重大技術推廣項目、重大技術改造項目;武漢市學術(專業)刊物;武漢市學術活動可參照省級相應項目掌握。

              2)武漢市各委、辦、局頒發的各類科技(專業)獎項,可參照省級部門相應獎項掌握。

              3)各類獎項,以獲獎證書為依據區分主要貢獻者和貢獻者。有等次的獎項,其主要貢獻者是指:獲國家級獎的,以獲獎證書所列名單為準;獲部、省級獎的,一等獎取前7名,二等獎取前5名,三等獎取前3名;獲市級獎的,一等獎取前5名,二等獎取前3名,三等獎取前2名。其他名次為貢獻者。無等次的獎項,如集體獎、項目獎等,其主要貢獻者,依據該獎項原始申報材料所列名單確定。

              4)著作(論文)的主要貢獻者為署名作者;編著的主要貢獻者為主編、副主編。市科協、社科聯評選的優秀論文,參照原發表刊物(學術活動)的層次適當優先掌握。

              5)反映經濟效益方面業績,應提供上級主管部門核準的財務證明或審計、會計事務所的審驗報告。

               

              3、繼續教育

              申報工程師職務任職資格,須參加專業技術人員繼續教育學習,參加繼續教育的時間,每年累計應不少于90學時,學習內容包括公需科目培訓和專業科目培訓。申報人員在“武漢人事人才培訓網www.21train.cn上完成公需科目學習,打印“繼續教育電子證書”,連同其他可認定為繼續教育學時的材料送市人社局教育培訓與對外交流處審驗蓋章。

              繼續教育學時認定標準:

              1)公需科目的學時按照專業技術人員在“武漢人事人才培訓網”(www.21train.cn)上登記的學時予以認定。

              2)參加行業主管部門或者繼續教育基地舉辦的培訓班并頒發培訓證書的,按培訓證書上記錄的學時認定。

              3)參加本單位或其他相關培訓機構舉辦的業務項目培訓班、研修班或者專題講座的,按照每天6個學時認定。

              4)參加國內學術會議和講座的,以學術會議和講座的實際時間為準,按照31的比例進行認定。

              5)出國進修和考察與本專業相關且達到20天以上的,視同完成本年度的繼續教育學時數,20天以下的按照40學時進行認定。

              6)在職學歷教育按照以下標準認定學時:大專20學時,本科30學時,碩士、博士40學時,同時攻讀雙學位的,再增加50%的學時數。

              7)在各級刊物上發表論文的按照以下標準認定學時:以第一作者的身份在國家級刊物上發表論文的,每千字認定6學時;在省部級刊物上發表論文的,每千字認定3學時。

               

               

              4、年度履約考核

              專業技術人員受聘擔任專業技術職務后,每年度應按規定參加履約考核。履約考核等次以《履約考核表》的記載為依據,申報時應提供近五年的《履約考核表》。

              1)正常申報人員,任期內年度考核應為”合格“以上。

              2)在規定的任職年限內,年度考核有一次不合格或年度考核連續二年基本合格者,不得申報。

              3)任職期內獲得區(指以區委、區政府名義)、局級以上主管部門頒發的與專業技術工作有關的榮譽稱號可按優秀等次對待。

              4)凡未完成年度繼續教育學時的,原則上當年年度考核不能被確定為”優秀“等次。

               

              (二)申報材料

              1、申報專業

              “武漢市城市建設專業高(中)級職務評審委員會”評審專業范圍有:建筑學、城市規劃、風景園林、地下工程測量、建筑給排水、市政給排水、供熱通風空調、城市燃氣工程、公路道路工程、建筑管理工程、土建結構工程、水文工程地質、工程測量、攝影測量遙感、地圖制圖、農田水利工程、建筑預決算、水工建筑、建筑電氣、建筑設備機械、土地規劃管理、巖土工程、工程爆破、消防技術、鋼結構、市政工程、橋梁工程、建筑裝飾設計、水土保持。

              申報人員應根據自己的實際工作內容及學歷專業在以上專業中選擇合適的專業進行申報,避免出現申報專業與工作內容不相符的情況,緊緊圍繞所選專業認真填寫申報表格及整理相關材料。

               

              2、申報材料

              1)申報時須提供以下材料:

              1專業技術職務任職資格評審表2份)

              2)綜合考評一覽表(20份)

              3)專業技術人員近五年年度履約考核登記表(各1份);

              4)個人申報誠信承諾書(1份)

              5)身份證復印件(1份)

              6)學歷證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網www.chsi.com.cn)原件、復印件(各1份)

              7)資格證書、聘書(聘文或聘約)原件、復印件(各1份)

              8)繼續教育證書原件、復印件(1份)

              9)專業工作總結(1份)

              10)專著、論文原件、復印件(各1份)

              11)有關獲獎及成果證書原件、復印件(各1份)

              12)其他業績證明材料原件、復印件(各1份)

              2)有關材料的具體要求:

              1)收集整理的材料應以任助理工程師以來取得的業績成果、專著論文為主。

              2)專著、論文應復印封面、目錄、及論文全文。

              3)申報表格及工作總結中提到的角色職務、工作內容、業績成果應提供能證明確屬本人完成的證明材料,也可由所在單位出具證明,說明其貢獻大小。

              4)專業不對口人員,如以往年度申報未通過,但參加以往年度的專業水平能力測試合格,且合格成績還在有效期內者,還需提供專業水平能力測試合格證原件和復印件,可不用參加專業水平能力測試。

              5)以上5——12項材料復印件應裝訂成冊,由所在單位核對原件后蓋章,原件單獨裝袋備審。

               

              3、工作總結

              撰寫專業工作總結應以任助理工程師以來的工作內容為主,具體從專業理論水平、專業實踐運用、科研能力、師導能力、創新能力等方面進行總結,著重強調以下內容:

              1)專業理論水平

              申報工程師職務任職資格者,必須較系統地掌握本專業基礎理論和專業技術知識,基本掌握本專業的規范、規程和技術標準,能夠認真貫徹執行國家有關方針政策和上級的有關規定,具有一定的專業研究水平和成果。

              2)專業實踐運用

              申報工程師職務任職資格者,必須具有獨立的專業工作能力,能解決生產管理中較復雜的技術問題;能參加新技術、新材料、新工藝、新設備推廣應用工作,取得較好的成績。

              3)科研、師導、創新

              1)科研是專業技術工作發展的基礎。申報高、中級職務專業技術人員必須具有科研能力,注重專業技術的理論研究和技術工作總結,取得高水平的研究成果。

              2)師導是專業技術工作發展的橋梁。申報高、中級職務專業技術人員必須具有傳授、指導能力,承擔培養和指導科研、技術人才的責任,不斷提高專業技術人員隊伍的能力和水平。

              3)創新是專業技術工作發展的動力,申報高、中級職務專業技術人員必須具有專業創新能力,在不斷創新中,推進專業技術和城鄉建設事業的發展。

               

              4、申報表格

              1)《年度履約考核登記表》要按自然年度填寫,對當年度工作情況進行小結,此表可打印。如當年度未作考核的,補填時一定要注意填寫內容與時間對應,填寫考核意見時一定要注意考核等次要求。

              2《專業技術職務任職資格評審表》不可打印,必須用鋼筆填寫,字跡要端正、清楚,文字要精練,在能夠準確表達意思的前提下,用最精練的語言說明情況,要充分反映和體現申報者的專業技術水平,如填寫內容較多,可另加附頁。

              3)《綜合考評一覽表》是申報者專業技術水平能力和業績成果的全面、綜合、集中體現,表述一定要準確、精練、清晰,突出重點和亮點,此表可打印,評審時每位評委一份,較為重要。

              4)建議按《年度履約考核登記表》——《專業工作總結》——《專業技術職務任職資格評審表》——《綜合考評一覽表》的順序準備申報表格。

              5)所有申報表格內容須經單位人事部門審核認可后,方可申報。

               

              5、專業水平能力測試

              專業水平能力測試主要測試本專業領域內的基礎理論、專業技術知識及從事專業工作的實踐能力、創新能力和專業發展的潛在能力,不指定復習范圍和參考書籍,在材料申報后、評委會評審前進行,由市人社局評審中心組織,采用人機對話方式開卷考試,題型設單選、多選、判斷、事例和圖形分析題等,題量控制在2小時以內。成績合格,由市人社局評審中心發給成績通知單,三年內申報相應專業技術職務有效,成績不合格者評委會評議時予以否決。

              因參加援外、援藏、援疆工作不能參加測試的人員,由選派單位出具相應證明材料,經集團人力資源部審核后,報市職改辦批準,可免于測試。

               

              一、工程師

              取得工程師任職資格須參加全市專業評委會評審通過,我集團申報人員按專業歸口由“武漢市城市建設專業高(中)級職務評審委員會”評審,執行《湖北省工程系列建設工程專業技術職務任職資格申報評審條件》(鄂職改辦〔201589號),每年7月份開始,流程如下:

               

               

               

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